Disputa sobre arte LEGO é resolvida fora do tribunal
Depois de acusar um funcionário de fraude e roubo em uma disputa sobre LEGO arte, a Universidade Estadual de Iowa fez um acordo extrajudicial, pagando todos os seus honorários advocatícios e salários retroativos.
Três anos atrás, a Iowa State University afirmou que o emprego de Teresa McLaughlin trabalhando na Nature Connects, a LEGO A exposição do Certified Professional Sean Kenney estava em conflito com seu trabalho para a Universidade. Ela recebeu uma carta informando que estava sob investigação e que deixaria de trabalhar para a instituição.
Em 2012, McLaughlin contratou Sean Kenney para construir esculturas para os Jardins Reiman da Universidade, antes de assumir o cargo de diretor da Nature Connects. Ela trabalhou com Kenney em uma exposição itinerante de modelos que foram para zoológicos, jardins e outros locais ao redor do mundo.
Arauto de Nova Jersey relata que até 2016 perguntas estavam sendo feitas sobre as finanças da operação - McLaughlin foi contratada para receber 10% sobre as vendas de exposições sob seu contrato com a Universidade de Iowa. Mais ou menos na mesma época, houve uma ruptura no relacionamento entre ela e a universidade.
Ao receber a carta da equipe jurídica da Universidade, McLaughlin parou de receber os pagamentos que lhe deviam, então entrou com uma ação, que levou a reconvenções, incluindo “violação de seu dever fiduciário e fraude”.
Por mais de dois anos, a batalha judicial continuou, até que a Universidade retirou suas acusações em meio a um acordo. A ex-funcionária recebeu $ 225,000 em salários e honorários advocatícios, terá seguro saúde até 2022 e recebeu uma carta declarando explicitamente que foi uma funcionária honesta durante sua gestão.
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